Tầm nhìn, sứ mệnh giá trị cốt lõi là gì

Nội dung bài viết

Kết quả

Sứ mệnh, tầm nhìn, giá trị cốt lõi:

Muốn sống sót và tăng trưởng mỗi tổ chức triển khai đều phải thiết kế xây dựng cho mình tiềm năng mà mình muốn vươn tới cũng như con đường riêng để đi đến tiềm năng đó như thế nào, và từ đó hình thành nên mạng lưới hệ thống kế hoạch của tổ chức triển khai .Nội dung chính

  • Kết quả
  • Sứ mệnh, tầm nhìn, giá trị cốt lõi:
  • TẦM NHÌN, SỨ MỆNH, GIÁ TRỊ CỐT LÕI
  • 1. Tầm nhìn cá nhân (Vision)
  • Sứ mệnh – Tầm nhìn và Giá trị cốt lõi là gì?
  • 1. Sứ mệnh: hiểu đơn giản là điều mà bạn sinh ra để làm
  • 2. Tầm nhìn: một cách nôm na, đó là tương lai bạn sẽ trở thành người như thế nào?
  • 3. Giá trị cốt lõi:
  • Sứ mệnh là gì? Tầm nhìn sứ mệnh là gì?
  • Video liên quan

Bài viết này không có tham vọng nói về hàng loạt việc thiết kế xây dựng và quản trị kế hoạch mà chỉ san sẻ quan điểm chung về cách hiểu : Tầm nhìn, sứ mệnh và giá trị cốt lõi của 1 tổ chức triển khai như doanh nghiệp .

Hệ thống chiến lược trong doanh nghiệp có thể mô tả theo sơ đồ dưới đây:

Tầm nhìn, sứ mệnh giá trị cốt lõi là gì1. Tầm nhìn ( Vision ) : Là một hình ảnh, tiêu chuẩn, hình tượng độc lạ và lý tưởng trong tương lai, là những điều doanh nghiệp muốn đạt tới hoặc trở thành .Người chỉ huy phải đặt câu hỏi ví như 5 năm nữa, 10 năm nữa … tất cả chúng ta muốn, tất cả chúng ta sẽ dẫn dắt tổ chức triển khai của tất cả chúng ta tới đâu ? Tới bến bờ nào ?2. Sứ mệnh ( Mission ) : Là nguyên do để tổ chức triển khai sống sót. Các tổ chức triển khai thường bộc lộ sứ mệnh của mình bằng một ” công bố sứ mệnh ” logic, ngắn gọn, lý giải tổ chức triển khai đó sống sót để làm gì và sẽ làm gì để sống sót .Tuyên bố sứ mệnh của tổ chức triển khai cần đưa ra thông tin để vấn đáp 3 câu hỏi sau :

  • 2.1.Mục tiêu của tổ chức là gì?
  • 2.2.Tổ chức sẽ làm gì và phục vụ ai ( lĩnh vực hoạt động, khách hàng) ?
  • 2.3.Những nguyên tắc và giá trị nào là kim chỉ nam cho các hoạt động của tổ chức?

Một bản công bố sứ mệnh có hiệu suất cao thường phải cung ứng những tiêu chuẩn sau :

  • Rõ ràng, dễ hiểu. Ngắn gọn và cô đọng;
  • Chỉ ra được tại sao ta làm việc đó và lý do tồn tại của tổ chức là gì?
  • Phải đưa ra được định hướng cho các hoạt động thích hợp và không quá hẹp;
  • Phải thể hiện được các cơ hội và chỉ ra được cái mà xã hội nhớ đến chúng ta;
  • Phù hợp với các khả năng riêng có của ta;
  • Phải thấy được cam kết của chúng ta.

Những sai lầm đáng tiếc thường gặp với sứ mệnh của tổ chức triển khai :

  • Không có tuyên bố sứ mệnh;
  • Đồng nhất chức năng nhiệm vụ với sứ mệnh;
  • Các mục tiêu nhiệm vụ mâu thuẫn với sứ mệnh hoặc đi chệch hướng đề ra trong sứ mệnh;
  • Sứ mệnh không được mọi người hiểu và ủng hộ;
  • Sứ mệnh không được rõ ràng hoặc không được truyền đạt rõ ràng tới cá nhân trong tổ chức, không thể hiện rõ phương hướng hoạt động của tổ chức;

3. Các giá trị cốt lõi ( Core Values ) : Là những nguyên tắc, nguyên tắc nền tảng và bền vững và kiên cố của tổ chức triển khai. Những nguyên tắc này :

  • Có những nguyên tắc tồn tại không phụ thuộc vào thời gian.
  • Tự thân, không cần sự biện hộ bên ngoài,
  • Có giá trị và tầm quan trọng với bên trong tổ chức.

Giá trị cốt lõi qua việc sàng lọc tính chân thực, hoàn toàn có thể nhận diện nhờ xác lập giá trị nào thực sự là TT và mặt khác phải bền vững và kiên cố trước kiểm định của thời hạn .Một công ty lớn cần xác lập cho chính mình những giá trị được giữ làm cốt lõi, độc lập với thiên nhiên và môi trường hiện tại, với nhu yếu cạnh tranh đối đầu và phương pháp quản trị .Như vậy việc xác lập tầm nhìn, sứ mệnh và giá trị cốt lõi là sự công bố kế hoạch của tổ chức triển khai, là một sự trăn trở để phong cách thiết kế, thiết kế xây dựng chứ không phải chỉ là câu chữ đơn thuần, chỉ để phát biểu cho hay .

Quantri.vn – Biên tập và hệ thống hóa

TẦM NHÌN, SỨ MỆNH, GIÁ TRỊ CỐT LÕI

TẦM NHÌN:

Phấn đấu trở thành một doanh nghiệp đứng vị trí số 1 Khu vực Đông Nam Á và mang tầm vóc quốc tế, bộc lộ vị thế, trí tuệ và niềm tự hào Nước Ta trong nghành lọc – hóa dầu quốc tế .

SỨ MỆNH:

  • Đảm bảo an ninh năng lượng Quốc gia.
  • Là động lực cho sự phát triển kinh tế miền Trung và cả nước.
  • Cung cấp các sản phẩm/dịch vụ chất lượng, mang lại sự hài lòng cho khách hàng và phù hợp với thị trường.
  • Nâng cao giá trị doanh nghiệp, gia tăng lợi nhuận, sự hài lòng và đóng góp vào sự thịnh vượng của các Cổ đông và các bên liên quan.

GIÁ TRỊ CỐT LÕI: “Chính trực – Chuyên nghiệp – Đoàn kết – Sáng tạo – Hiệu quả”

Khẩu hiệu (slogan): BSR – Năng lượng Đồng hành.

Triết lý kinh doanh:

Đầu tư : Đầu tư có trọng điểm, có tính đến sự tương hỗ cho nhau của những dự án Bất Động Sản, hiệu suất cao góp vốn đầu tư cao .Chất lượng mẫu sản phẩm : là sự sống còn của doanh nghiệp, là yếu tố tạo nên sự tăng trưởng bền vững và kiên cố .Khách hàng là bạn hàng : cùng san sẻ quyền lợi, nghĩa vụ và trách nhiệm, thuận tiện và khó khăn vất vả cùng người mua .Táo bạo và nâng tầm : Rút ngắn khoảng cách, đi tắt đón đầu, tạo thế cạnh tranh đối đầu lành mạnh .Cải tiến liên tục : Không có sự vĩnh cửu trong tâm lý, mọi ý tưởng sáng tạo đều được tôn trọng và góp phần vào sự thành công xuất sắc chung .Tinh thần đoàn kết và sự thống nhất : Là nền tảng tạo nên sức mạnh tăng trưởng bền vững và kiên cố của BSR .Kiểm soát rủi ro đáng tiếc : Các yếu tố rủi ro đáng tiếc đều được tính đến trong mọi hoạt động giải trí .Phương châm hành vi : Dám nghĩ, dám làm, dám chịu nghĩa vụ và trách nhiệm, quyết định hành động kịp thời, tiến hành kinh khủng .

BSR – Chiến lược phát triển hiệu quả và bền vững:

Công ty BSR có tính năng quản trị và quản lý và vận hành sản xuất kinh doanh thương mại Nhà máy lọc dầu Dung Quất, giữ vai trò tiên phong và đặt nền móng cho sự tăng trưởng ngành công nghiệp lọc – hóa dầu của Nước Ta .Chiến lược tăng trưởng vững chắc của Công ty là : Sản xuất bảo đảm an toàn – Kinh doanh hiệu suất cao – Công nghệ văn minh – Nhân sự chuyên nghiệp – Sản phẩm chất lượng – Phát triển vững chắc – Môi trường thân thiện – Hợp tác uy tín – Cơ hội rộng mở – Ứng xử văn hóa truyền thống .

1. Tầm nhìn cá nhân (Vision)

Tầm nhìn là hướng đi, là bức tranh mê hoặc nhưng hoàn toàn có thể đạt được trong tương lai. Một tầm nhìn được xem là có tính hiệu suất cao khi nó gồm có những đặc tính sau đây :

  • Truyền cảm hứng
  • Rõ ràng và sống động
  • Thể hiện một tương lai tốt đẹp hơn

4 bước xây dựng tầm nhìn cá nhân:

Bước 1: Chọn khung thời gian

Bạn dự tính tầm nhìn bao xa ? Không có câu vấn đáp nào đúng hay sai cho yếu tố này. Nhưng nhìn chung, để tạo ra tầm nhìn, tốt nhất bạn hãy hướng về một tương lai đủ xa để thoát khỏi mọi yếu tố hiện tại và đủ thời hạn tăng trưởng .
Nhà quản trị Charles Noble nhận xét : “ Tầm nhìn xa sẽ giúp bạn tránh khỏi sự nản lòng vì thiếu năng lực nhận thức ”

Bước 2: Soạn bản nháp đầu tiên

Bạn hoàn toàn có thể soạn thảo tầm nhìn theo cách của bạn – gạch đầu dòng, viết tay, hay trên máy tính. Có người thích vẽ ra tầm nhìn rồi lý giải những gì họ vẽ. Đây chỉ là bản nháp, do đó đừng quá chi tiết cụ thể và đặt áp lực đè nén, cứ để tự do tâm lý và đưa ra theo quan điểm mình .

Bước 3: Xem và soạn thảo lại

Khi bạn soạn xong, hãy đọc và xem xét lại bản nháp từ đầu đến cuối. Đừng xóa phần nào. Bạn có rất nhiều thời hạn để chỉnh sửa nội dung, câu chữ. Luôn đặt những câu hỏi trong đầu như “ Tầm nhìn này nghe có gây cảm hứng không ? ”, “ Có hứng khởi gì khi đọc nó không ? ”
Bạn viết thông điệp càng nhiều cụ thể càng tốt – nó giúp cho tầm nhìn của bạn trong thực tiễn hơn. Đừng khi nào dùng những câu mơ hồ như “ Chúng ta sẽ thành công ty lớn trên thị trường ”, thay vào đó, bạn hãy sử dụng những số lượng thực sự có ý nghĩa .

Bước 4: Nhờ sự trợ giúp

Đây là lúc bạn cần tìm người thực sự tin yêu và tôn trọng. Nhờ người khác góp ý sẽ giúp tầm nhìn của bạn có tính trong thực tiễn và khả thi hơn. Lưu ý, người giúp sức phải thực sự hiểu bạn và khách quan trong việc xem xét cũng như đưa ra quan điểm .

Sứ mệnh – Tầm nhìn và Giá trị cốt lõi là gì?

1. Sứ mệnh: hiểu đơn giản là điều mà bạn sinh ra để làm

– Ví dụ : Tôi sinh ra là để giúp người dân chữa bệnh hiểm nghèo ? ! ? Nghe có vẻ như hơi chuối, nhưng nó là sứ mệnh. Tuy nhiên chưa rõ ràng lắm .
Các bạn thử nghe phát biểu sau nha : Sứ mệnh của tôi là mang kỹ thuật thay khớp về Nước Ta, giúp cho 100.000 bệnh nhân của vượt qua những nỗi đau do bệnh xương khớp gây ra. Nghe cool ( ngầu ) hơn rồi đó .

2. Tầm nhìn: một cách nôm na, đó là tương lai bạn sẽ trở thành người như thế nào?

– Ví dụ, tôi sẽ trở thành chuyên viên hàng đầu lĩnh vực phẫu thuật hậu môn trực tràng trong 20 năm tới. Tuyệt vời, vừa có tiềm năng rõ ràng, vừa có mốc thời hạn dự kiến. Tuy nhiên cũng phải nói rằng, tầm nhìn là một thứ hoàn toàn có thể reachable ( vươn tới được ), hoặc visionable ( có nghĩa là phải thấy được năng lực để triển khai nó, nó phải hoàn toàn có thể thực thi được để trở nên thực tiễn ) .
Còn nếu như nói : tầm nhìn của tôi sẽ là trở thành một nhà khoa học đoạt giải nobel về y khoa trong 5 năm tới. Nó rất là vượt quá năng lực, nên nhiều lúc sẽ trở thành hão huyền .

3. Giá trị cốt lõi:

là lẽ sống, là tinh túy của tất cả chúng ta phải gìn giữ và hướng theo trong quy trình sống, học tập và thao tác. Hay nói cách khác đơn thuần hơn là chân dung sống ( của người ), triết lý quản lý và vận hành ( của tổ chức triển khai )
Ví dụ : Giá trị cốt lõi của tôi là sự chính trực, lòng nhân ái và niềm tin đoàn kết .
Nghĩa là dù bất kể thực trạng nào, tôi cũng sẽ sử dụng sự chính trực của mình để xử lý yếu tố, dùng lòng nhân ái để đối xử với mọi người và luôn có niềm tin kiến thiết xây dựng tập thể. Đây là những giá trị cơ bản mà một người kiến thiết xây dựng hình tượng cho chính mình .
Vậy, để đời sống trở nên có mục tiêu hơn, ý nghĩa hơn những bạn nên tâm lý về sứ mệnh – tầm nhìn và giá trị cốt lõi của riêng mình. Cho dù bạn là sinh viên, nếu những anh chị nào là chỉ huy những khoa phòng mà đang còn đọc tới đây thì mình cũng rất vui !

Sứ mệnh là gì? Tầm nhìn sứ mệnh là gì?

Vì một cuộc sống tốt đẹp thì bản thân mỗi chúng ta đều cần xác định được mục đích để tồn tại, theo đó đặt ra mục tiêu hoàn thành nhiệm vụ để phát triển cá nhân, tổ chức và xã hội cùng nhau phát triển toàn diện.
Trong thực tế, đối với các hoạt động liên quan đến hoạt động hàng ngày bao gồm cả công việc thì chúng ta không thể không nhắc tới đến hai từ “

  • Triết học được hiểu là hệ thống các quan điểm lí luận chung nhất về thế giới và?
  • Phương pháp luận là học thuyết về phương pháp nhận thức khoa học và?
  • Đặc trưng nào là đặc điểm phân biệt quy phạm pháp luật với quy phạm đạo đức?

Vì một đời sống tốt đẹp thì bản thân mỗi tất cả chúng ta đều cần xác lập được mục tiêu để sống sót, theo đó đặt ra tiềm năng hoàn thành xong trách nhiệm để tăng trưởng cá thể, tổ chức triển khai và xã hội cùng nhau tăng trưởng tổng lực .

Trong thực tế, đối với các hoạt động liên quan đến hoạt động hàng ngày bao gồm cả công việc thì chúng ta không thể không nhắc tới đến hai từ “ sứ mệnh”. Vậy khái niệm sứ mệnh, sứ mệnh cá nhân, ví dụ về sứ mệnh công ty cũng như tầm nhìn sứ mệnh giá trị cốt lõi được hiểu như thế nào?,…

Trong nội dung dưới đây, TBT Việt Nam sẽ cùng các bạn làm rõ những nội dung trên.

>> > Tham khảo : Hạng mục là gì ? Hạng mục tiếng Anh là gì ?
Tầm nhìn, sứ mệnh giá trị cốt lõi là gì

Source: https://bieblog.com
Category : Phong thủy